Senior Personalreferent (m/w) Stellvertretung der Personalleitung
hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH
Einsatzort
Jobart
Tätigkeit
Ausbildung
Geschlecht
Dauer
Alter
Gehalt
Berlin
Festeinstellung
Personalwesen
keine Angaben
m/w
unbefristet
keine Altersbeschränkung
zur Verhandlung
Branche
HQ Stadt
Straße
Kontakt
Telefon
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Internet
Finanzdienstleistungen
Berlin
keine Angaben
Personalabteilung
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
-
Senior Personalreferent (m/w) Stellvertretung der Personalleitung hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH Berlin Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung der zugeordneten Fachbereiche in allen personellen Aspekten von der Einstellung bis zum Verlassen des Unternehmens; Beraten und Unterstützen der Führungskräfte.
Attraktive Perspektiven In Der Personalarbeit Eines Regionalen Förderinstituts Unser Auftraggeber Ist Als Regionale Förderbank Im Großraum Berlin Ein Wichtiger Partner Der Förderung öffentlicher Und Privater Investitionsvorhaben Zentraler Erfolgsfaktor Des Unternehmens Sind Nicht Zuletzt Die Ca 550 Qualifizierten Und Motivierten Mitarbeiter/-innen Einer Verantwortungsvollen Zukunftsorientierten Personalarbeit Kommt Deshalb Ein Besonderer Stellenwert Zu Zur Verstärkung Des Bereichs Personal Sucht Unser Auftraggeber Eine Hr-generalistin Bzw Einen Hr-generalisten Die/der In Allen Personalwirtschaftlichen Fragestellungen Zu Hause Ist Und Die Gesamte Palette Der Operativen Personalarbeit Beherrscht Dabei Bietet Sich Aus Der Wahrnehmung Der Stellvertreterfunktion Heraus Mittelfristig Die Chance Zur Nachfolge Der Personalleitung Senior Personalreferent (m/w) Stellvertretung Der Personalleitung Ihre Aufgabe Eigenverantwortliche Und Umfassende Betreuung Der Zugeordneten Fachbereiche In Allen Personellen Aspekten Von Der Einstellung Bis Zum Verlassen Des Unternehmens Beraten Und Unterstützen Der Führungskräfte Und Mitarbeiter/-innen Bzgl Personeller Oder Arbeitsrechtlicher Fragestellungen Und Entscheidungen Planen Koordinieren Und Umsetzen Personeller Maßnahmen Z B Im Bereich Der Personalentwicklung Sowie Die Konstruktive Zusammenarbeit Mit Der Personalvertretung Bearbeiten Personalwirtschaftlicher Oder -stra tegischer Grundsatzfragen Sowie Beteiligung An Personalprojekten Und Der Gestaltung Von Hr-prozessen Mitwirken Am Personalcontrolling Und -reporting Insb Bei Der Personalbedarfs- Und Kostenplanung Sowie An Der Umsetzung Regulatorischer Aufsichtsrechtlicher Oder Sonstiger Gesetzlicher Anforderungen Im Personalbereich Ihre Qualifikation Erfolgreich Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Oder Juristisches Studium Mit Schwerpunkt Personal Oder Arbeitsrecht Bzw Eine Vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Fundierte Praxiserfahrung In Der Operativen Personalarbeit Als Hr-generalist (vorzugsweise Im Finanzdienstleistungsumfeld) Erste Führungserfahrung Ist Wünschenswert Qualifizierte Kenntnisse Und Erfahrungen Im Arbeits- Und Tarifrecht Sowie Bzgl Personalwirtschaftlicher Instrumente Gute Konzeptionelle Und Analytische Fähigkeiten Sowie Beratungs- Und Problemlösungskompetenz Souveränes Auftreten Sowie Ausgeprägte Kommunikative Fähigkeiten Und überzeugungsvermögen Augenmaß Sowie Fingerspitzengefühl Für Menschen Und Situationen Neben Hoher Einsatzbereitschaft Eine Ziel- Und Umsetzungsorientierte Arbeitsweise Sowie Ein Gelebtes Dienstleistungsverständnis Ihre Bewerbung Haben Sie Interesse An Dieser Abwechslungsreichen Und Anspruchsvollen Aufgabe Mit Perspektive Und Erfüllen Die Genannten Anforderungen Dann Senden Sie Uns Bitte Ihre Aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (gern Auch Per E-mail) Mit Hinweisen Zu Ihren Gehaltsvorstellungen Sowie Ihrer Verfügbarkeit Unter Angabe Der Kennziffer Persref8702 Zu Für Vorabinformationen Stehen Ihnen Herr (tel 040 369853-30) Und Frau Gabriele Will (tel 040 369853-60) Gern Zur Verfügung Vertraulichkeit Und Diskretion Dürfen Sie Voraussetzen Gmbh Am Sandtorkai 56 | 20457 Hamburg Www-de | Jobs@-de Bank Sparkasse Personalmanagement Personalentwicklung Human Resources HR-Management Betriebswirt Diplom Kaufmann Personalcontrolling Bank Sparkasse Personalmanagement Personalentwicklung Human Resources HR-Management Betriebswirt Diplom Kaufmann Personalcontrolling"> Senior Personalreferent (m/w) Stellvertretung Der Personalleitung Eigenverantwortliche Und Umfassende Betreuung Der Zugeordneten Fachbereiche In Allen Personellen Aspekten Von Der Einstellung Bis Zum Verlassen Des Unternehmens Beraten Und Unterstützen Der Führungskräfte Berlin Bank Sparkasse Personalmanagement Personalentwicklung Human Resources HR-Management Betriebswirt Diplom Kaufmann Personalcontrolling">
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